Reference

Jana Holčová, manažerka pro CSR (společenská odpovědnost firem) / nyní na rodičovské dovolené

Koučování s Lenkou pro mne byla moje první zkušenost v této oblasti. O koučování jsem věděla jen to, že kouč pomáhá člověku najít odpovědi, které se skrývají přímo v něm. Hned u prvního sezení se to potvrdilo. Díky dobře mířeným otázkám jsem sama našla cestu.

Po našem rozhovoru jsem byla plná energie a motivace. Uvědomila jsem si, jak relativně "snadno" jde v hlavě "přepsat" starý program na nový. Díky nově nastavenému vzorci je pro mne už samozřejmostí si prioritizovat čas a aktivity.

Několikrát jsem se v myšlenkách k našemu sezení vracela a byla jsem ráda, že jsem se díky koučování dostala někam, kam bych se sama sice možná dopracovala, ale trvalo by to déle.

To platí i pro další sezení, kde jsme řešily téma seberealizace a zapojení partnera do rodinných povinností. Všechna sezení byla pro mne velmi objevná, inspirující a hlavně velkým posunem ve všech oblastech, co jsme řešily. Velký dík Lence za její pomoc při hledání dnes už jasných odpovědí.

Iva N., podnikatelka

Koučování bylo zajímavé a příjemné. Navádějící otázky paní Lenky byly velice trefné, ke konci rozhovoru jsem měla vše jasně uspořádané. Ze setkání si odnáším lepší poznání sebe sama - své hodnoty - a zážitek ze setkání s milým člověkem. A větší klid. Při setkání jsem se cítila otevřená a klidná, s možností mluvit bez přetvářky. Koučink s paní Lenkou pro mne byl velkým přínosem, její aktivní naslouchání mi pomohlo najít cestu, jak být sama sebou. 

Jan Purkrábek, projektový manažer

Koučování v podání Lenky mi bylo velmi blízké, příjemné a působilo na mne profesionálním dojmem. Měl jsem vždy pocit, že se o mne a mou problematiku zajímá a hledá cesty, jakými by mi pomohla dosáhnout mé vlastní cíle.

V práci jsem často narážel na strach odmítnout pracovní žádosti mých kolegů, a to často i na úkor vykonání mých vlastních pracovních priorit. Lenka mi pomohla uchopit tuto problematiku, uvědomit si, že situaci chci a hodlám změnit a ve finále provést kroky k zlepšení stavu. Na firemní schůzce jsem toto probral a byly nastaveny nové procesy, které mi pomohly vykonávat svou práci lépe. Pro kolegy se nastavil postup, který museli následovat.

Celkově mi koučování v této oblasti velmi prospělo. Lence bych tímto chtěl poděkovat za výborné koučování a příjemnou atmosféru.

Petr Kratochvíl, 

generální ředitel / 

obor elektrotechnika

Lenku jsem poznal jako přirozený koučovací talent. Na oblast koučinku jsem dlouhé roky pohlížel spíše "skrze prsty", byl jsem skeptický k užitečnosti a vůbec smysluplnosti této disciplíny.

Lenka patří mezi kouče, kteří mé předsudky rozptýlili. Má vyvážený a empatický přístup, umí přizpůsobit styl osobnosti a situaci koučovaného. A hlavně je to koučování s výsledkem. Na některé věci si sám prostě nepřijdu (a snažil jsem se). Práce kouče rozhodně smysl dává. Dobrého kouče!

Petra Pekařová, 

PR a marketing

Koučování jsem si ze začátku vlastně chtěla jen vyzkoušet. S Lenkou se známe již dlouho a jsme velice dobré kamarádky. Byla jsem zvědavá, co mi ona a individuální koučování může přinést. Necítila jsem, že potřebuji výrazně řešit nějakou situaci - ať v pracovním nebo osobním životě. Vybrala jsem situaci, kterou jsem před lety ve svém osobním životě řešila a měla jsem dojem, že jsem ji vyřešila k mojí plné spokojenosti.

Líbilo se mi, jakým způsobem mi Lenka kladla otázky, jakým způsobem mě směrovala a ukazovala jiné stránky dané situace. Nutilo mě to se nad situací znovu zamyslet a také přemýšlet, jak správně formulovat odpověď, aby to přesně vystihovalo to, co chci říct. Utříbila jsem si myšlenky a udělala jsem si lepší obrázek a větší jasno ve svém životě.

Rozhodně jsem získala zkušenost, jak na věci nahlížet z jiného úhlu pohledu, z jiné perspektivy a v širších souvislostech, i když jsem měla dojem, že sama jsem prozkoumala všechny možnosti. Ujistila jsem se, že jsem danou situaci sama zhodnotila dobře, i když jsem k tomu dospěla složitější cestou a za delší dobu.

Lenka dokázala vytvořit příjemnou a uvolněnou atmosféru, otevřené a vstřícné prostředí, kde jsem se nebála mluvit. Na sezení jsem se opravdu pobavila. Líbilo se mi její nadšení, pozitivní energie a její schopnost naslouchat. Velice mi vyhovoval její vlídný přístup.

A co napsat závěrem? Zjistila jsem, že vždy je prostor pro zlepšení a je skvělé najít další možnosti (třeba koučování), které Vám pomohou pracovat sám na sobě, být lepším člověkem, a to nejen pro druhé, ale především sám pro sebe. 

Ester Danelová, psycholog a HR konzultant

Lenka je empatický a vnímavý člověk. Pečlivě naslouchá a zrcadlí, dobře se ptá a dává volnost zkoumat. Koučování s ní jsem si užila. 

Tereza Smítková, 

HR specialista / 

leasingová společnost

S Lenkou v současné době intenzivně spolupracuji na svém osobním i pracovním rozvoji. Tato spolupráce je pro mne velice důležitá. Pozitivně se projevuje při mé práci i osobní spokojenosti. Díky ní jsem teď mnohem dál. 

Lenka dokáže ostatní motivovat a dovést je k tomu, aby se věnovali podstatným věcem. Velmi si cením nejen jejích znalostí, ale také její diskrétnosti a schopnosti naslouchat. Jsem velice ráda, že s ní mohu spolupracovat.

Lenka Paulusová, 

Sales Director Mary Kay

Lenku jsem poznala díky doporučení a protože pracuji s lidmi, zajímalo mě koučování nejen pro sebe, ale i pro tým, který vedu.

Jsem ráda, že jsme se poznaly,  protože díky koučování členky mého týmu pochopily i vyšší smysl jejich práce, uvědomily si, co ANO, a co NE. Domnívám se, že spousta lidí dělá něco jen proto, že se to má nebo že se to očekává nebo protože si myslí, že jiná cesta snad není. A někdy málo nasloucháme vlastním potřebám.

Měla jsem velmi dobrou zpětnou vazbu lidí z týmu právě pro toto uvědomění díky dobrému koučování. Mé oblíbené motto je, že nejlepší investice je investice do lidí a já jsem velmi ráda, že vyhrazený čas pro náš tým měl obrovský SMYSL.

Michal V., 

projektový manažer

Delší dobu se mi nedařilo plnit jeden náročnější úkol, který jsem dostal od šéfa. Nejdříve jsem dlouho přemýšlel, jak na to, z variant jsem nebyl schopen vybrat ten správný postup. A tak jsem začal dávat přednost jiným úkolům a tento se postupně propadal níž a níž na mém seznamu věcí "to do". Jenže za čas se vedoucí zeptal, jak jsem na tom a já jen těžko hledal výmluvy. 

Pak jsem začal chodit na koučování k Lence a tohle byla první věc, kterou jsme řešili. Hned druhý den po naší schůzce jsem zasedl za počítač a konečně jsem věděl, co s tím. Během naší schůzky jsem si ujasnil varianty, vše si v hlavě srovnal, vyhodnotil pro a proti u každé varianty, byl schopen vybrat ten nejlepší způsob a v závěru jsem si na sebe ještě ušil bič v podobě přesného akčního plánu, jak budu dál postupovat. Šéf byl spokojený a já taky! V podobném duchu probíhaly i naše další schůzky. Postupně jsem řešil další nejasnosti, které jsem v práci měl, včetně vztahů s kolegy, time managementu apod. Díky za to!